會上，集團總裁任其良發(fā)表了“學習低空經濟項目好榜樣，以飽滿的精神狀態(tài)干出下半年各項工作新成效”的重要講話，他對集團上半年主要經濟指標完成情況給予充分肯定：集團幾家主業(yè)公司產量、合同額和收款等主要經濟指標上半年全部實現了正增長，尤其是浙江越宮一路遙遙領先，拿出了總產量增長55.12%，自產量增長51.4%，合同額增長51.69%，收款增長44.23%的優(yōu)異成績單，向辛勤努力和付出的全體員工表示誠摯的問候和衷心的感謝！同時，任總裁對浙江公司總承包的紹興低空經濟綜合服務中心項目以創(chuàng)紀錄的速度安全順利完成給予高度評價，他講到：低空經濟項目是越宮人斗志臨昂揚、凝心聚力的一個鮮活典型，總結經驗、把握規(guī)律必定會給我們做好下半年工作帶來深刻啟示和前行的力量，并指出了四點啟示：

一是要逐步扭轉妄自菲薄、畏首畏尾，不敢大膽向上突破的思想認識障礙，形成人人磨拳擦掌，時刻準備著，敢打硬仗、敢于攻堅、破釜沉舟、絕地逢生的工作導向和文化氛圍。

二是要為員工創(chuàng)造一個有利于完成目標任務的環(huán)境，多組織各種活動，黨工團組織要經常了解員工所思所想，主動設計、組織開展員工喜聞樂見的特色活動，讓員工在輕松愉悅的活動中增進了解、釋放情緒、消弭分歧、培植友誼、拓展自己、悅納同事，這種建立在純真感情基礎上的團結一心是越宮長期競爭力的源頭活水。

三是工作就是碰到問題、發(fā)現問題、處理問題、解決問題的過程。一個人對待問題的態(tài)度和方式不僅反映了他的胸境、格局、修養(yǎng)是否堪當大任，也決定看問題的走向、成功與否。低空經濟的成功，項目工作人員不訴苦、不抱怨，把克服困難、解決問題當做自己義不容辭的職責，在強烈的責任心和敬業(yè)精神驅使下，對整個項目的全盤掌控、胸有成竹。

四是要能贏得別人的尊重和認可，一定要把自己的工作做好，要拿出實力和實績證明給別人看。越宮的每個員工都要努力成為優(yōu)秀員工，每個項目經理都要努力成為優(yōu)秀項目經理，每個項目都要努力做成優(yōu)良項目，這是越宮在日益內卷的行業(yè)競爭中安身立命、開疆拓土的通行證。

講話最后，任總裁希望全體越宮人一定要以陳柏梁主席在集團黨委“七一”主題黨課活動上“面對變局，堅定信心，爭當勇者，奮力譜寫越宮新篇章”的黨課內容為下半年工作的重要遵循，認真學習領會，貫徹到具體工作中去。他號召全體越宮人昂揚斗志、凝聚力量，學習低空經濟項目好榜樣，激發(fā)澎湃動能，攜手勇攀高峰，以飽滿的精神狀態(tài)干出下半年各項工作新成效！

半年度經濟會議結束后，與會領導和浙江地區(qū)各子公司、事業(yè)部、集團部門助理級以上人員匯合，43人搭乘高鐵奔赴黃山。12日下午16:00，以董事局主席陳柏梁為首的越宮黃山戶外團建隊順利抵達黃山，開啟了為期三天兩晚的團建之旅。

都說：五岳歸來不看山，黃山歸來不看岳。為了領略大美黃山，給這次團結更好的活動體驗，活動工作組不僅提前安排了組隊確保安全，還策劃了有趣的黃山打卡照有獎征集活動。

早上8:00，隊員們早早來到了黃山前山玉屏索道入口，雖是陰天但景致極美，大家心情都是美美噠！從索道口出開啟徒步行程，一路云霧繚繞，宛若仙境，人在山中卻只能隱約觀山。

行至迎客松打卡點，為了找到佳拍攝點，人群集聚在一處不規(guī)則的大塊巖石上，與若隱若現中的松樹拍攝打卡。

登上光明頂后，大家俯瞰群山，感受大自然的壯麗與遼闊，同時也為自己的勇氣和毅力感到自豪。因為團隊間的互相鼓勵、互相幫助，全員登頂且沒有一個人掉隊，充分展現了越宮人團結拼搏的精神風貌，增進了彼此的了解與信任，也收獲了寶貴的友誼與回憶。

宏村以其獨特的徽派建筑風格和秀美的水鄉(xiāng)風光吸引了眾多游客。在第二天的宏村參觀中，大家不僅感受到了濃厚的文化氛圍和寧靜的鄉(xiāng)村生活，也進一步加深了對中國傳統(tǒng)徽派文化的認識與理解。

二天團建活動結束，我們于14日中午返程。返程路上，活動工作組對參與人員分享的黃山精彩打卡照片，根據有獎征集規(guī)則，擇優(yōu)選取并公布了6幅獲獎優(yōu)秀照片作品。獲獎照片代表紛紛發(fā)表獲獎、活動感言，一致表示會把奮斗不息、拼博不止的攀登精神貫徹到今后的生活、工作中。